为给员工提供富厚的阅读资源和良好的阅读交流情况，提升文化素养，结合今世青年职工的学习及交流需要，公司在美丽的湖畔边建设了一个新的念书分享空间——“尊龙凯时·湖畔书吧” 。
8月20日下午，“尊龙凯时·湖畔书吧”开启揭幕运动，尊龙凯时集团党委副书记、工会主席王锦明，尊龙凯时股份公司党委副书记、工会主席胡坤丽出席了启用仪式，他们与新入职公司的2024届研本生代表齐聚湖畔书吧，配合见证了这一文化阵地的降生 。
湖畔书吧，心灵的栖息地
书吧内部设置了阅读区和交流区，满足差别类型学习和交流分享的需求 。书吧藏书富厚，涵盖了商业治理、技术文献、文学小说、历史文人、家居生活等多种类型的书籍 。在这里，员工可以尽情享受阅读的乐趣、分享相互的心得与感悟、配合探索知识的海洋 。
共话生长，交流思想
启用仪式结束后，一场别开生面的“启航尊龙凯时，共话生长”新入职的24届研本生交流运动在书吧内温馨上演 。今年7月入职的部分研本生代表各自分享了入职以来的事情和生活感受以及生长收获 。
结业于桂林电子科技大学的张玉豪说：“入职后，公司安排了传帮带的师傅教授知识经验，制定事情计划，让我在短时间内融入公司这个各人庭，很是谢谢公司领导和同事的眷注；另一方面公司给我们提供了舒适的住宿生活情况，高温假期间跟怙恃相同我的事情生活情况，让怙恃定心 。”结业于中南大学的苏恒靖说“在公司，我接触到了许多在学校未曾涉及的专业技术和工具 。让我学到了许多技术，学会了以认真严谨的态度看待事情岗位上的每一个细节，学会了与他人有效相同，团结协作 。”通过互动讨论、经验分享等形式，各人不但加深了对公司的认同感与归属感，更引发了对未来生长的无限神往与动力 。
运动上，公司党委副书记、人力资源总监胡坤丽对各人入职以来认真事情的态度体现肯定，同时指出：“在学校学习的是理论知识，学习如何看待问题，而在企业学习的是实践能力，注重解决实际问题的能力 。希望各人尽快适应角色的转变，立足岗位，努力拼搏，践行拼搏立异的企业精神，成为有理想有文化有能力的新时代尊龙凯时人 。”
展望未来，携手前行
温馨启幕的尊龙凯时·湖畔书吧，不可是员工精神生活的一个交流平台，更是公司文化建设的一个新里程碑 。在未来的日子里，尊龙凯时·湖畔书吧将成为连接员工心灵的桥梁，增进知识共享与思想碰撞 。宽大员工将携手并进，在书香中相遇，在交流中生长，在尊龙凯时的辽阔舞台上书写越发辉煌的篇章！